您現(xiàn)在所在的位置 : 為進(jìn)一步健全我省會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)體系，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳修訂出臺(tái)《廣東省會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》）。
《標(biāo)準(zhǔn)條件》包括適用范圍、基本條件、評(píng)價(jià)條件、職稱破格申報(bào)條件、附則、附錄六個(gè)方面的內(nèi)容。
《標(biāo)準(zhǔn)條件》調(diào)整的內(nèi)容主要有：一是推行代表作制度，在高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審中設(shè)置代表性成果清單，突出對(duì)會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)。二是將原《標(biāo)準(zhǔn)條件》破格條件相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行合并、單獨(dú)成章，調(diào)整部分實(shí)操中界定不夠清晰的業(yè)績(jī)成果條件。三是在附則中新增《標(biāo)準(zhǔn)條件》的實(shí)施及監(jiān)督管理要求。
全文如下：
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)職稱制度改革，科學(xué)公正評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家和廣東省職稱制度改革相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。
第二條 會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)、客觀公正原則，以職業(yè)道德、專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。
第三條 會(huì)計(jì)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)（分設(shè)高級(jí)和正高級(jí)）三個(gè)層次，各級(jí)職稱名稱依次為：助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。
第四條 初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得，高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱通過(guò)考試與評(píng)審相結(jié)合方式取得，正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱通過(guò)評(píng)審方式取得。
第五條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于廣東省內(nèi)從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作(含相關(guān)專業(yè)實(shí)務(wù)工作，下同)，申報(bào)會(huì)計(jì)職稱的在職在崗人員。
第二章 基本條件
第六條 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)路線方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)，具有良好的法律意識(shí)和執(zhí)行政策的能力水平。
第七條 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好的職業(yè)道德，履職盡責(zé)，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。
第八條 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
第九條 任現(xiàn)職期間，年度考核或績(jī)效考核為稱職（合格）以上等次的年限不少于申報(bào)職稱等級(jí)要求的資歷年限。
第三章 助理會(huì)計(jì)師條件
第十條 助理會(huì)計(jì)師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試方式。
第十一條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件
具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）以上學(xué)歷。
第十二條 工作能力（經(jīng)歷）條件
1.基本掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
2.能正確理解并執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
3.能獨(dú)立處理一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作。
第四章 會(huì)計(jì)師條件
第十三條 會(huì)計(jì)師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試方式。
第十四條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件
符合下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位。
2.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作滿1年。
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作滿2年。
4.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作滿4年。
5.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作滿5年。
第十五條 工作能力（經(jīng)歷）條件
1.系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
2.掌握并能正確執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
3.具有扎實(shí)的專業(yè)判斷和分析能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作。
第五章 高級(jí)會(huì)計(jì)師條件
第十六條 高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡參加高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的人員，須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試，取得符合規(guī)定條件的成績(jī)證明，在有效期內(nèi)申請(qǐng)參加評(píng)審。
第十七條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件
符合下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第十八條 工作能力（經(jīng)歷）條件
1.具有較高政策水平、較豐富會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜疑難問(wèn)題，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作。
2.任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
?。?）擔(dān)任大中型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)部門業(yè)務(wù)主管以上職務(wù)，或者擔(dān)任小型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)。
（2）擔(dān)任會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或者擔(dān)任會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的主持人（負(fù)責(zé)人），或者政府、行業(yè)主管部門委托的專項(xiàng)審計(jì)、檢查項(xiàng)目的主持人（負(fù)責(zé)人）、主審（主管）人員。
?。?）其他符合本條第1款規(guī)定的情形。
第十九條 業(yè)績(jī)成果條件
1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理理論，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益；具有較強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)科研能力，取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論或應(yīng)用研究成果。
2.任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：
?。?）主持（參與）本單位、本系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)決策和內(nèi)部管理改革工作，推動(dòng)改革創(chuàng)新，取得較好成效。
?。?）主持（指導(dǎo)）縣（區(qū)）級(jí)以上地區(qū)（行業(yè)）財(cái)會(huì)管理、財(cái)會(huì)監(jiān)督等工作，取得較好成效。
（3）主持（參與）本單位、本系統(tǒng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作，取得較好成效。
?。?）主持（參與）承擔(dān)大中型企事業(yè)單位的年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)與管理咨詢、績(jī)效評(píng)價(jià)、資產(chǎn)管理、企業(yè)上市并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、項(xiàng)目決策分析、可持續(xù)發(fā)展建設(shè)、稅務(wù)籌劃、企業(yè)清算等工作，產(chǎn)生較高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）主持（參與）全國(guó)、全省或地市（行業(yè)、系統(tǒng)）執(zhí)行的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、指南等制定工作，或重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目可行性研究論證等工作，發(fā)揮重要作用。
?。?）其他符合本條第1款規(guī)定的情形。
3.任現(xiàn)職期間，形成與本人專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷高度相關(guān)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)理論或應(yīng)用研究成果，符合下列條件之一：
?。?）獨(dú)立或主持完成的供單位或政府相關(guān)部門參考或使用的專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、成果轉(zhuǎn)化報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告等代表本人專業(yè)實(shí)務(wù)工作實(shí)踐的創(chuàng)造性成果2項(xiàng)。
?。?）主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等省級(jí)（含副省級(jí)，全文同）以上會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或者主持完成省級(jí)以上行業(yè)主管部門、中國(guó)教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等全國(guó)性行業(yè)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、廣東省財(cái)政學(xué)會(huì)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，經(jīng)立項(xiàng)部門組織同行專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)準(zhǔn)予結(jié)題。
?。?）第一（獨(dú)立）作者在公開(kāi)出版的專業(yè)期刊發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇；或第一（獨(dú)立）作者在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇。
?。?）第一（獨(dú)立）作者公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的專（譯）著1部，其中申報(bào)人撰寫（翻譯）的總字?jǐn)?shù)不少于5萬(wàn)字。
第二十條 代表性成果
申報(bào)人應(yīng)提交不超過(guò)3項(xiàng)任現(xiàn)職期間取得的、能證明具備第十八條規(guī)定的工作能力（經(jīng)歷）條件和體現(xiàn)第十九條規(guī)定的業(yè)績(jī)成果條件要求的代表性成果，其中創(chuàng)新實(shí)踐類業(yè)績(jī)成果不少于1項(xiàng)。代表性成果原則上應(yīng)是申報(bào)人獨(dú)立（主持）完成的成果。
1.制度標(biāo)準(zhǔn)類業(yè)績(jī)成果，指主持（執(zhí)筆）制定行業(yè)、系統(tǒng)、單位與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定、管理辦法等。
2.創(chuàng)新實(shí)踐類業(yè)績(jī)成果，指主持（參與）行業(yè)、系統(tǒng)或單位與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作相關(guān)各項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的業(yè)績(jī)成果。
3.理論研究類業(yè)績(jī)成果，指主持（獨(dú)立）完成與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作相關(guān)的理論研究成果，包括主持完成的相關(guān)理論研究課題、第一（獨(dú)立）作者公開(kāi)發(fā)表的論文和公開(kāi)出版的專（譯）著等。
4.其他可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力水平的業(yè)績(jī)成果。
第六章 正高級(jí)會(huì)計(jì)師條件
第二十一條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行評(píng)審方式，并須進(jìn)行面試答辯。
第二十二條 學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事高級(jí)會(huì)計(jì)師相關(guān)職責(zé)工作滿5年。
第二十三條 工作能力（經(jīng)歷）條件
1.會(huì)計(jì)政策理論水平高，具備解決重大疑難問(wèn)題、關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題的專業(yè)判斷能力和突出的創(chuàng)新能力，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，主持一個(gè)地區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)、單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)決策管理，或從事審計(jì)與咨詢服務(wù)、股票發(fā)行與上市、信貸決策與管理、并購(gòu)重組、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作。
2.符合下列條件之一：
?。?）擔(dān)任大中型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人（正職）、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員；或擔(dān)任大型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作15年以上；或擔(dān)任中型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作20年以上。
?。?）為地市級(jí)以上人民政府、省級(jí)以上行業(yè)主管部門、大中型企事業(yè)單位提供會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)服務(wù)，擔(dān)任服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（合伙人）累計(jì)5年以上；或提供上述專業(yè)服務(wù)累計(jì)15年以上且擔(dān)任服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（合伙人）；或擔(dān)任上述服務(wù)項(xiàng)目主持人（負(fù)責(zé)人）累計(jì)20年以上。
?。?）任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái)主持（指導(dǎo)）地市級(jí)以上地區(qū)（包括行業(yè)）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作累計(jì)5年以上。
（4）在一般單位從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作20年以上，且擔(dān)任會(huì)計(jì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人（正職）以上職務(wù)累計(jì)10年以上。
（5）其他符合本條第1款規(guī)定的情形。
第二十四條 業(yè)績(jī)成果條件
1.系統(tǒng)掌握和熟練應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理理論，工作業(yè)績(jī)突出，主持完成會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決會(huì)計(jì)相關(guān)重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，顯著提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益；會(huì)計(jì)專業(yè)理論研究能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)理論研究成果，具有重要借鑒推廣價(jià)值。
2.任高級(jí)會(huì)計(jì)師期間，符合下列條件之一：
?。?）主持單位內(nèi)部管理體制機(jī)制或方法技術(shù)、盈利模式改革，取得重大創(chuàng)新，并取得顯著實(shí)施效果。
?。?）主持承擔(dān)單位財(cái)務(wù)管理與制度體系、預(yù)算體系、資金管控體系等建立健全工作，形成系統(tǒng)報(bào)告或文件，顯著提升單位財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范性、科學(xué)性及管理效能。
?。?）主持單位信息化、數(shù)字化、智能化建設(shè)，取得顯著效果。
（4）主持內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)管理、建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提出重大建設(shè)性建議，成效顯著。
?。?）主持單位經(jīng)營(yíng)決策與管理活動(dòng)、會(huì)計(jì)及相關(guān)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，提出解決單位財(cái)務(wù)管理、核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理中重大疑難問(wèn)題和關(guān)鍵性問(wèn)題的方案，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
?。?）主持承擔(dān)企業(yè)股票發(fā)行上市、并購(gòu)重組、資本運(yùn)作、重大投融資等項(xiàng)目決策分析等工作，項(xiàng)目實(shí)施成效特別顯著；或者主持承擔(dān)重大審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢服務(wù)、績(jī)效評(píng)價(jià)、證券分析、信貸分析、資產(chǎn)管理等項(xiàng)目，取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)顯著業(yè)績(jī)。
?。?）在省級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查等工作，成效顯著。
（8）主持或負(fù)責(zé)起草地市級(jí)以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作的法規(guī)、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及政策性文件等；或者受聘參與制訂省級(jí)以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作的法規(guī)、辦法、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及政策性文件等并發(fā)揮重要作用；或者主持地市級(jí)以上人民政府、省級(jí)以上行業(yè)主管部門重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目可行性研究論證等工作，成效顯著。
?。?）其他符合本條第1款規(guī)定的情形。
3.任高級(jí)會(huì)計(jì)師期間，形成與本人專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷高度相關(guān)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)重大理論研究成果，符合下列條件之一：
（1）第一（獨(dú)立）作者在公開(kāi)出版的專業(yè)期刊發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文4篇，其中在核心期刊發(fā)表1篇；或第一（獨(dú)立）作者在核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇。
?。?）第一（獨(dú)立）作者公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的專（譯）著1部，其中申報(bào)人撰寫（翻譯）的總字?jǐn)?shù)不少于10萬(wàn)字。
?。?）第一（獨(dú)立）作者公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的專（譯）著1部，其中申報(bào)人員撰寫（翻譯）的總字?jǐn)?shù)不少于5萬(wàn)字。且符合下列條件之一：
?、俚谝唬í?dú)立）作者在公開(kāi)出版的專業(yè)期刊發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文4篇。
?、诘谝唬í?dú)立）作者在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇。
（4）主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等省級(jí)以上會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，或者主持完成省級(jí)以上行業(yè)主管部門、中國(guó)教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等全國(guó)性行業(yè)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、廣東省財(cái)政學(xué)會(huì)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題4項(xiàng)，經(jīng)立項(xiàng)部門組織同行專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)準(zhǔn)予結(jié)題，認(rèn)為具有較高價(jià)值。
?。?）主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目等省級(jí)以上會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或者主持完成省級(jí)以上行業(yè)主管部門、中國(guó)教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等全國(guó)性行業(yè)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）、廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、廣東省財(cái)政學(xué)會(huì)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，經(jīng)立項(xiàng)部門組織同行專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)準(zhǔn)予結(jié)題，認(rèn)為具有較高價(jià)值。且符合下列條件之一：
①第一（獨(dú)立）作者在公開(kāi)出版的專業(yè)期刊發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文4篇。
②第一（獨(dú)立）作者在核心期刊發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇。
?、鄣谝唬í?dú)立）作者公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的專（譯）著1部，其中申報(bào)人撰寫（翻譯）的總字?jǐn)?shù)不少于5萬(wàn)字。
第二十五條 代表性成果
申報(bào)人應(yīng)提交不超過(guò)5項(xiàng)任高級(jí)會(huì)計(jì)師期間取得的、能證明具備第二十三條規(guī)定的工作能力（經(jīng)歷）條件和體現(xiàn)第二十四條規(guī)定的業(yè)績(jī)成果條件要求的代表性成果，其中：創(chuàng)新實(shí)踐類業(yè)績(jī)成果不少于2項(xiàng)，理論研究類業(yè)績(jī)成果不少于1項(xiàng)。代表性成果應(yīng)是申報(bào)人獨(dú)立（主持）完成的成果。
1.制度標(biāo)準(zhǔn)類業(yè)績(jī)成果，指主持（執(zhí)筆）制定行業(yè)、系統(tǒng)、單位與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)制度規(guī)定、管理辦法等。
2.創(chuàng)新實(shí)踐類業(yè)績(jī)成果，指主持（參與）行業(yè)、系統(tǒng)或單位與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作相關(guān)各項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的業(yè)績(jī)成果。
3.理論研究類業(yè)績(jī)成果，指主持（獨(dú)立）完成與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作相關(guān)的理論研究成果，包括主持完成的相關(guān)理論研究課題、第一（獨(dú)立）作者公開(kāi)發(fā)表的論文和公開(kāi)出版的專（譯）著等。
4.其他可以代表本人專業(yè)技術(shù)能力水平的業(yè)績(jī)成果。
第七章 職稱破格申報(bào)條件
第二十六條 高級(jí)會(huì)計(jì)師破格條件
1.通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試并成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員或非執(zhí)業(yè)會(huì)員，申報(bào)評(píng)審時(shí)會(huì)員關(guān)系隸屬于廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，且累計(jì)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)執(zhí)業(yè)滿5年，可直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2.港澳專業(yè)人才取得大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職稱，通過(guò)香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師或澳門會(huì)計(jì)師考試，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作分別滿10年、7年和2年的，可直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
3.財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程或省級(jí)高端（高層次）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，參加全國(guó)統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)（成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)）或符合本條第1點(diǎn)規(guī)定，任現(xiàn)職期間品德、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)突出的，有2名正高級(jí)會(huì)計(jì)師提供書面推薦函，可按程序申請(qǐng)由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
第二十七條 正高級(jí)會(huì)計(jì)師破格條件
1.任高級(jí)會(huì)計(jì)師期間，從事高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作，品德、專業(yè)能力、業(yè)績(jī)特別突出，有重大貢獻(xiàn)，有2名正高級(jí)會(huì)計(jì)師提供書面推薦函，并符合下列條件之一，可不受第二十二條學(xué)歷（學(xué)位）及資歷條件的限制，破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱：
?。?）全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、省引進(jìn)領(lǐng)軍人才、省引進(jìn)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎(jiǎng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。
?。?）獲得地市級(jí)以上人民政府或省級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人或集體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
（3）省級(jí)以上政府特殊津貼獲得者。
（4）入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程學(xué)員或省級(jí)高端（高層次）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員。
2.港澳專業(yè)人才取得大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職稱，通過(guò)香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師或澳門會(huì)計(jì)師考試，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作分別滿15年、12年和7年的，可直接申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
3.全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作，品德、能力、業(yè)績(jī)特別突出，有2名正高級(jí)會(huì)計(jì)師提供書面推薦函，可按程序申請(qǐng)由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
第二十八條 財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程或省級(jí)高端（高層次）會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，視同具備第二十三、二十四條相關(guān)要求。
第八章 附則
第二十九條 用人單位對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)鼓勵(lì)積極申報(bào)相應(yīng)職稱。依照本標(biāo)準(zhǔn)條件取得高級(jí)、正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，具有擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，用人單位可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任。
第三十條 技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)職稱。
第三十一條 本標(biāo)準(zhǔn)條件的實(shí)施以及監(jiān)督管理，按照我省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定執(zhí)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)管，重點(diǎn)針對(duì)申報(bào)材料不實(shí)、論文造假、評(píng)審專家違規(guī)、中介機(jī)構(gòu)牟利等問(wèn)題開(kāi)展抽查、督查和整治，促進(jìn)職稱評(píng)審公平公正。
第三十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自2025年4月15日起實(shí)施，有效期5年。與本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)的詞語(yǔ)或概念的解釋見(jiàn)附錄。
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