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中共珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報
  • 2025-06-03 09:30:58
  • 來源: 本網(wǎng)
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心
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       根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2024年3月下旬至2024年6月下旬,區(qū)委第二巡察組對中共珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心黨組(以下簡稱“中心黨組”)進(jìn)行了巡察。2024年9月14日,區(qū)委第二巡察組向中心黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

       一、提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)抓好巡察整改工作的責(zé)任感和使命感

中心黨組深刻認(rèn)識到,抓好巡察整改是全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)、是推動工作的重要抓手,對巡察反饋意見照單全收,以高度的政治責(zé)任感,全力抓好巡察整改工作。

       (一)增強(qiáng)政治意識,形成整改合力

巡察工作反饋會議后,中心黨組及時召開巡察整改專題會議,迅速動員部署,提高政治站位,集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,并加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定巡察整改工作推進(jìn)計劃、整改工作方案,迅速把思想和行動聚焦到巡察整改工作上來。

       (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任

整改過程中,黨組書記親自抓,黨組成員協(xié)助抓,各股室、下屬各所具體抓,為完成整改工作提供了強(qiáng)大合力和組織保障。中心黨組多次組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,兩次專題聽取巡察整改工作推進(jìn)情況匯報,及時部署推進(jìn)下一步工作,要求舉一反三抓好整改,對于整改工作中存在的難點(diǎn)要加快做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,推動解決具體整改事項落地落實(shí)。

       二、聚焦問題逐條逐項真改實(shí)改,整改工作取得明顯成效

       (一)關(guān)于貫徹黨中央決策部署在基層落實(shí)方面

       1.深入規(guī)范開展黨的理論學(xué)習(xí),健全完善“第一議題”制度

       一是召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述、黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于巡視巡察、巡視巡察整改相關(guān)要求,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

       二是通過制定完善“第一議題”制度,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求,確?!暗谝蛔h題”學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,并嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和數(shù)量,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

       2.進(jìn)一步壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任,全力防范意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險

       一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,不斷提高政治站位,及時對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行部署,并適時開展相關(guān)培訓(xùn),進(jìn)一步提高輿情風(fēng)險研判處置能力。

       二是印發(fā)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行),落實(shí)黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),明確意識形態(tài)工作責(zé)任。

       三是印發(fā)信息發(fā)布審核制度,進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺信息發(fā)布的管理,強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域管理責(zé)任。

       四是充分運(yùn)用今日斗門、珠江晚報、珠海人民城管、廣東建設(shè)報訊等平臺,持續(xù)做好宣傳信息報送工作,講好行業(yè)故事。

       3.逐步完善日常管理制度,主動求變促發(fā)展

       一是結(jié)合現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,推動完善日常管理制度18項,把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,從根本上堵塞漏洞、解決問題。

       二是充分發(fā)揮下屬單位干事創(chuàng)業(yè)積極性,進(jìn)一步激發(fā)下屬單位創(chuàng)新活力,指導(dǎo)下屬單位在完成現(xiàn)有管養(yǎng)工作基礎(chǔ)上,依法依規(guī)開展經(jīng)營性活動,保障管養(yǎng)質(zhì)量。

       4.樹牢為民服務(wù)意識,不斷提升為民服務(wù)水平

       一是通過定期排查公園停車場“僵尸車”情況、逐步推進(jìn)技防系統(tǒng)建設(shè)、增設(shè)安全警示牌和救生設(shè)備、等措施,持續(xù)推進(jìn)公園長效管理,進(jìn)一步提升為民服務(wù)意識。

       二是加強(qiáng)部門聯(lián)動,一方面聯(lián)合建設(shè)單位對辦理移交的項目主動介入整改,提高工作效率,推進(jìn)項目移交進(jìn)程;另一方面聯(lián)合區(qū)屬國企積極盤活資源,全面提升公園停車位運(yùn)轉(zhuǎn)效率,推  動停車場規(guī)范管理。

       5.健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化責(zé)任意識

       一是加強(qiáng)對下屬單位開展安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計劃,明確參訓(xùn)率,提高培訓(xùn)覆蓋率,提升工作人員安全生產(chǎn)意識。

       二是系統(tǒng)梳理近年工傷情況,分析成因,建立工傷事故通報制度,對于長期排名末尾的單位進(jìn)行約談,并通過組織開展工傷預(yù)防專題培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識。

       三是強(qiáng)化日常監(jiān)管,通過印發(fā)管理制度進(jìn)一步推動安全生產(chǎn)工作規(guī)范開展,促進(jìn)安全生產(chǎn)檢查工作常態(tài)化、制度化。

       (二)關(guān)于聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題方面

       6.筑牢擔(dān)當(dāng)意識根基,多維發(fā)力破解難題

       一是著力提升黨組領(lǐng)導(dǎo)能力,通過完善業(yè)務(wù)工作例會制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系下屬單位工作責(zé)任制度、專業(yè)技術(shù)人員聘用制度,進(jìn)一步加強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子對業(yè)務(wù)、組織人事等工作常態(tài)化、制度化管理,加強(qiáng)工作部署、協(xié)調(diào),推動并督促業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效,強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

       二是切實(shí)加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)單位的監(jiān)管,督促加強(qiáng)日常管理及設(shè)施維護(hù)力度,提高養(yǎng)護(hù)工作人員思想認(rèn)識,確保路燈故障隱患得到及時修復(fù),進(jìn)一步提升生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站壓縮能力和轉(zhuǎn)運(yùn)工作效率,保障日常管養(yǎng)工作穩(wěn)步開展。

       三是攻堅克難全面推進(jìn)生活垃圾分類專項工作,通過全方位、多樣化的宣傳方式,提高生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站管理人員對垃圾分類收運(yùn)工作的重視以及居民垃圾分類投放意識和參與垃圾分類工作的積極性;重點(diǎn)推進(jìn)各鎮(zhèn)閑置設(shè)施設(shè)備的盤活工作,使各鎮(zhèn)的設(shè)施設(shè)備使用效益達(dá)到最大化;同時制定農(nóng)村生活垃圾分類示范創(chuàng)建、評估方案以及廚余垃圾資源化利用相關(guān)指引,彌補(bǔ)我區(qū)農(nóng)村生活垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)物資源利用等方面技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指引的空缺,持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾分類工作的可持續(xù)發(fā)展。

       7.做好資產(chǎn)規(guī)范、常態(tài)化管理

       一是健全固定資產(chǎn)管理機(jī)制,通過全面排查整改資產(chǎn)信息錄入情況、更新標(biāo)簽、修訂管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)規(guī)范管理,確保本單位固定資產(chǎn)的安全和完整,提高固定資產(chǎn)使用效益。

       二是加強(qiáng)作業(yè)設(shè)施設(shè)備日常管理,重點(diǎn)規(guī)范公務(wù)用車管理工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決車輛和機(jī)械設(shè)備潛在的問題,延長車輛、機(jī)械設(shè)備使用壽命。

       三是開展物業(yè)資產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生整治,確保物業(yè)干凈整潔,提高資產(chǎn)使用效益。同時通過開展安全生產(chǎn)大排查,及時補(bǔ)齊應(yīng)急物資,逐項清除安全隱患,提高工作人員政治站位,切實(shí)筑牢臺風(fēng)汛期安全防線,維護(hù)物業(yè)資產(chǎn)安全。

       8.推動專項監(jiān)督提質(zhì)增效,有效防范廉政風(fēng)險

       一是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),有效堵塞廉政風(fēng)險漏洞。一方面通過印發(fā)財務(wù)工作規(guī)則,規(guī)范下屬各所財務(wù)管理和會計核算業(yè)務(wù),保障各項工作的順利運(yùn)作;另一方面完成采購工作內(nèi)部管理制度的修訂,規(guī)范采購流程,開展采購業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范政府采購及工程招投標(biāo)活動行為。

       二是增強(qiáng)專項業(yè)務(wù)工作廉政風(fēng)險防范意識,一方面通過完善苗圃管理制度及相關(guān)工作臺賬,規(guī)范有序落實(shí)苗圃再生資源管理;另一方面加強(qiáng)與生活垃圾中轉(zhuǎn)站服務(wù)單位的聯(lián)系,強(qiáng)化對其工作的跟蹤管理。

       三是統(tǒng)籌開展公務(wù)用車管理不規(guī)范問題核查處置工作,通過修訂印發(fā)管理制度、加強(qiáng)督導(dǎo)考核,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛監(jiān)管,進(jìn)一步推進(jìn)廣東省公務(wù)用車管理平臺的規(guī)范應(yīng)用,確保運(yùn)轉(zhuǎn)和管理有序。

       (三)關(guān)于聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面

       9.夯實(shí)組織基礎(chǔ),強(qiáng)化發(fā)展黨員工作

       一是完善黨費(fèi)收繳制度,進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作,并將規(guī)范開展黨費(fèi)收繳工作納入下屬單位年度業(yè)務(wù)考核事項,提升黨費(fèi)工作規(guī)范化。

       二是將發(fā)展新黨員作為提高黨員隊伍素質(zhì)的一項重要工作來抓,通過開展談心談話,加深新入職年輕干部對黨的認(rèn)識和理解,端正入黨動機(jī),促進(jìn)提升自身素質(zhì),引導(dǎo)積極向黨組織靠攏。

       10.建立健全考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律

全面完善考勤工作機(jī)制,通過印發(fā)制度,明確離珠外出和請休假報備要求,進(jìn)一步規(guī)范中心及下屬各所的日常考勤管理,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,促進(jìn)提高工作效能。

       11.嚴(yán)管精審,提升干部人事檔案日常管理質(zhì)效

       組織中心及下屬各所學(xué)習(xí)干部檔案管理工作相關(guān)文件精神,逐步推進(jìn)干部人事檔案專審工作,并以黨員檔案專審為契機(jī),全面審視、反思黨員發(fā)展和干部選拔任用工作中資料審查存在的短板,及時改進(jìn)和完善相關(guān)工作,進(jìn)一步保障干部檔案規(guī)范管理。

       12.多措并舉強(qiáng)化選人用人管理

       一是嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用相關(guān)工作規(guī)定,通過制定印發(fā)制度和工作流程圖,進(jìn)一步統(tǒng)籌、加強(qiáng)和規(guī)范中心對下屬單位人員的管理,提升干部選拔任用工作的規(guī)范化水平,為新時期做好干部選拔任用工作提供重要保障。

       二是及時掌握本系統(tǒng)干部任職情況,進(jìn)一步推動干部輪崗和培養(yǎng)交流,促進(jìn)提升干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的主動性和積極性,加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。

       三、堅持持續(xù)用力、標(biāo)本兼治,以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)市政園林工作高質(zhì)量發(fā)展新局面

中心黨組將按照以改促建的要求,持續(xù)深化思想認(rèn)識、壓實(shí)整改責(zé)任,立足長遠(yuǎn)持續(xù)推進(jìn),將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)市政園林工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

       一是嚴(yán)防“巡察一陣風(fēng),巡完就輕松”的“過關(guān)心態(tài)”。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,結(jié)合廉政風(fēng)險點(diǎn)持續(xù)開展查漏補(bǔ)缺,對規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),著眼于用制度管人,用流程管事,把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,從根本上堵塞漏洞、解決問題。

       二是對整改完成的事項,適時組織“回頭看”,堅決防止“回潮”和“反彈,切實(shí)把巡察整改過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q問題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的過程。

       三是堅持把抓巡察整改與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,持續(xù)強(qiáng)化工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)水平,著力推進(jìn)綠美廣東生態(tài)建設(shè)珠海實(shí)踐、垃圾分類、精細(xì)化管養(yǎng)等工作穩(wěn)步向好。

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:0756-2783666;郵政地址:珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)橋北一區(qū)21號斗門區(qū)市政園林管理中心;電子郵箱dmszyl@163.com。

中共珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心黨組

2025年5月29日


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