根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2024年3月下旬至6月下旬,區(qū)委第四巡察組對區(qū)企工委進行了巡察。2024年9月14日,區(qū)委第四巡察組向區(qū)企工委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),增強抓好巡察整改工作的責(zé)任感和使命感
區(qū)企工委深刻認(rèn)識到巡察整改工作的重要意義,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任,全力抓好巡察整改各項工作。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確整改要求。區(qū)委巡察組反饋意見后,第一時間召開專題會議,傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改重要指示精神以及省、市、區(qū)關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)要求,專題研究部署巡察整改工作。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實整改責(zé)任。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委書記帶頭領(lǐng)辦重點問題,班子成員加強對分管領(lǐng)域整改工作的督促指導(dǎo),各部門按照整改目標(biāo)任務(wù)抓好落實,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。三是制定整改方案,落實整改任務(wù)。建立整改臺賬,逐條審定整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和整改期限,確保反饋問題件件有落實。
二、聚焦問題逐條逐項真改實改,整改工作取得明顯成效
(一)關(guān)于運用習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述指導(dǎo)推動工作方面問題
1.深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于建立健全國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度重要論述。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,以及關(guān)于建立健全國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度重要論述。二是加強企業(yè)監(jiān)督管理。進一步優(yōu)化區(qū)管企業(yè)組織架構(gòu),健全科學(xué)高效的組織體系。完善區(qū)屬國企人員管理辦法,理順各層級人員管理權(quán)限和選任程序。
2.推進解決區(qū)屬國企改革過程中出現(xiàn)的新問題。一是加強督導(dǎo)聯(lián)系。機關(guān)黨員干部實地走訪國有企業(yè),與干部職工開展談心談話,深入了解企業(yè)黨建及業(yè)務(wù)開展等方面情況。二是妥善解決已發(fā)現(xiàn)問題。將部分公司重組整合后遺留人員和業(yè)務(wù)分流至相應(yīng)接管公司。
?。ǘ╆P(guān)于開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面問題
1.全面發(fā)揮黨工委領(lǐng)學(xué)作用,壓實促學(xué)責(zé)任。一是加強學(xué)習(xí)系統(tǒng)性。集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命和全面從嚴(yán)治黨重要論述、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,開展黨員微黨課,實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。二是加強學(xué)習(xí)針對性。召開區(qū)國資系統(tǒng)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)會,黨工委書記對國有企業(yè)面臨的新型腐敗問題進行剖析。三是強化排查管控。指導(dǎo)企業(yè)針對內(nèi)控管理和廉政建設(shè)隱患開展?jié)L動排查、制定防范化解措施。
2.健全黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。一是持續(xù)落實黨員干部聯(lián)系國企制度。強化對區(qū)屬國企的黨建督導(dǎo),檢查黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項工作落實情況,督促其及時糾正存在問題。二是指導(dǎo)區(qū)屬國企建立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化學(xué)習(xí)方案,將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育通過“三會一課”、主題黨日等方式融入日常。
?。ㄈ╆P(guān)于意識形態(tài)工作方面問題
1.加強意識形態(tài)工作。一是提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,提升全體黨員對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。二是將意識形態(tài)工作納入?yún)^(qū)企工委重要工作規(guī)則并嚴(yán)格落實。三是接受監(jiān)督和評議。將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容,納入黨(工)委民主生活會剖析材料、黨建工作述職評議和述職述廉報告。
2.嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。一是出臺理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度及重點內(nèi)容安排,指引各級黨組織科學(xué)選取學(xué)習(xí)主題,做到學(xué)習(xí)有計劃、有重點、有研討。二是對學(xué)習(xí)安排、發(fā)言準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)進行把控,落實好會前準(zhǔn)備通知工作,提前審查發(fā)言提綱,確保取得學(xué)習(xí)成效。
3.加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。一是組織區(qū)國資系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定》。二是加強陣地管理。對網(wǎng)站、新媒體、工作群、電子顯示屏等各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)意識形態(tài)風(fēng)險提出具體防范措施,并嚴(yán)格落實。
?。ㄋ模╆P(guān)于統(tǒng)籌做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)方面問題
1.指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)圍繞主責(zé)主業(yè)增強核心競爭力。一是學(xué)深細(xì)悟習(xí)近平總書記重要論述,貫徹落實中央、省、市、區(qū)對國有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)要求。二是將年度經(jīng)營目標(biāo)和重點工作任務(wù)納入企業(yè)年度考核,抓緊抓實。
2.推動國有資本向關(guān)系國計民生的公共服務(wù)、公益性領(lǐng)域集中。一是制定區(qū)國資國企貫徹落實二十屆三中全會精神工作臺賬,明確工作任務(wù)、責(zé)任人、完成節(jié)點等,深入貫徹落實全會關(guān)于國有企業(yè)改革的各項部署。二是積極盤活閑置低效國有資產(chǎn)。推動配建住房盤活、停車場建設(shè)運營、學(xué)校食堂運營管理、社會福利中心升級改造以及全域土地綜合整治項目取得新成效。
(五)關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)屬國企助力“百千萬工程”和綠美斗門生態(tài)建設(shè)方面問題
1.提高政治站位,加強思想動員。一是組織區(qū)屬國企學(xué)習(xí)“百千萬工程”和綠美斗門生態(tài)建設(shè)相關(guān)會議精神,結(jié)合國資系統(tǒng)實際進行工作部署。二是健全工作機制,成立國企支持百千萬工程工作小組,將百千萬工程納入企業(yè)年度重點任務(wù),實時開展督辦。三是實施臺賬管理,建立國企參與百千萬工程工作臺賬,明確工作標(biāo)準(zhǔn),緊盯工作進度。
2.積極推動“百千萬工程”和綠美斗門生態(tài)建設(shè)各項工作落實。一是指導(dǎo)企業(yè)對照重點工作任務(wù)制定“任務(wù)項目化表”“項目清單化匯總表”“項目清單責(zé)任表”三張表,強化督辦管理。二是提速推動城鄉(xiāng)一體綠美提升行動,組織企業(yè)積極推進城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治,主動協(xié)助掛點村居推進“綠美庭院”建設(shè)提升工程,實施綠色通道品質(zhì)提升行動。三是組建興村公司工作團隊,積極挖掘各村資源,盤活閑置資產(chǎn)。
?。╆P(guān)于完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制方面問題。
1.壓實國有企業(yè)過‘緊日子’責(zé)任。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于落實“過緊日子”重要論述精神,結(jié)合國資系統(tǒng)實際進行部署安排。二是指導(dǎo)各企業(yè)加強成本控制管理,建立財務(wù)管理相關(guān)制度,規(guī)范經(jīng)費支出使用。強化辦公資源及公務(wù)用車集中統(tǒng)管,加強辦公設(shè)備調(diào)配。三是制定《區(qū)國資系統(tǒng)堅決貫徹“過緊日子”要求 推動落實節(jié)能降費工作方案》,要求國資系統(tǒng)壓實“過緊日子”責(zé)任,督促落實節(jié)能降費工作。
2.監(jiān)督指導(dǎo)國有企業(yè)防范化解重大風(fēng)險。一是排查管控經(jīng)營風(fēng)險,每季度開展區(qū)屬國企防范化解重大風(fēng)險工作,指導(dǎo)企業(yè)滾動排查經(jīng)營風(fēng)險,定期更新情況,督促企業(yè)完善內(nèi)控管理機制。二是推動企業(yè)完善內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置,建立健全內(nèi)部審計制度,明確企業(yè)內(nèi)部審計職責(zé)部門,加強內(nèi)部審計工作統(tǒng)籌管理。組織企業(yè)內(nèi)部審計人員參加內(nèi)部審計培訓(xùn),提高審計工作人員專業(yè)素質(zhì)。
?。ㄆ撸╆P(guān)于黨工委核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面問題
1.推動黨建與業(yè)務(wù)有效融合。一是持續(xù)推動區(qū)屬企業(yè)黨建品牌和黨員先鋒工程建設(shè),創(chuàng)建黨員先鋒崗18個、紅色攻堅小組7個,劃定黨員責(zé)任區(qū)12個。二是落實談心談話制度,進一步了解機關(guān)、企業(yè)干部的思想動態(tài)、工作情況、出現(xiàn)問題,促使其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高思想認(rèn)識。
2.加強班子自身建設(shè)。一是加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),引導(dǎo)機關(guān)干部自覺遵章守紀(jì)。二是區(qū)企工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部之間開展日常談話,強化隊伍思想政治教育,及時收集干部職工的意見建議。三是修訂完善議事規(guī)則,嚴(yán)格按照議事規(guī)則集體決策,提升黨工委議事水平。
3.加強隊伍建設(shè)。一是制定談心談話、約談提醒、請示報告制度,嚴(yán)格按照制度抓好干部隊伍思政工作。二是落實指導(dǎo)基層群團經(jīng)費保障,監(jiān)督群團組織規(guī)范年輕干部活動的經(jīng)費管理及使用,為基層群團組織工作提供有力支持。三是制定年輕干部“傳幫帶”實施方案,按照股室劃分,由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“傳幫帶”作用。
?。ò耍╆P(guān)于執(zhí)行新時代黨的組織路線有差距的問題
1.推動高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。一是開展區(qū)國資系統(tǒng)“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”培訓(xùn),提高企業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。二是規(guī)范有序開展選人用人工作,傳達學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等文件精神,制定完善區(qū)屬國企人員管理辦法。
2.加強干部日常管理監(jiān)督。一是修訂完善因私出國(境)規(guī)章制度,進一步規(guī)范因私出國(境)登記備案、證照管理及審批等工作程序。二是全面落實核查工作,組織區(qū)屬國企對出國(境)管理工作開展自查自糾。三是加強動態(tài)管理,嚴(yán)格履行干部職工因私出國(境)審批審核、領(lǐng)取登記、使用收繳等程序,嚴(yán)把登記、收繳及跟蹤核銷重點關(guān)口。建立出國(境)證照領(lǐng)用及返還登記臺賬,動態(tài)管理干部職工因私出國(境)信息。
3.規(guī)范干部人事檔案管理。一是傳達學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》等制度,加深對人事檔案制度的理解。二是妥善保管檔案,確保檔案存放環(huán)境達標(biāo)。三是健全檔案工作機制,對存在問題的人事檔案進行全面梳理,及時追補重要檔案材料。明確干部人事檔案由專人負(fù)責(zé)、專人審核,提升檔案管理業(yè)務(wù)能力。
三、堅持持續(xù)用力、標(biāo)本兼治,以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)國資國企工作新局面
下一步,區(qū)企工委將堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松、力量不減,以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最有力的舉措,持續(xù)抓好后續(xù)整改任務(wù)落實,以整促改推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,全面落實主體責(zé)任。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等重要講話重要指示批示精神,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面落實從嚴(yán)管黨治黨各項要求。嚴(yán)格對標(biāo)對表巡察組反饋意見和整改方案的要求,持之以恒抓好整改工作,并將整改成果轉(zhuǎn)化為大局服務(wù),高質(zhì)量做好“后半篇文章”。
(二)堅持深化推進,確保整改走深走實。不定期開展整改“回頭看”,防止問題反彈回潮。注重總結(jié)整改經(jīng)驗做法,推動建立長效機制,扎緊制度籠子,堵塞制度漏洞,切實用制度管權(quán)管人管事,以制度立規(guī)矩、促規(guī)范、提質(zhì)效。
?。ㄈ﹫猿指鼑?yán)基調(diào),全面加強自身建設(shè)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。自覺筑牢思想防線、守好行為底線,主動接受各方面監(jiān)督。加大嚴(yán)管嚴(yán)治,不斷強化干部警示教育管理,一體推進政治能力、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè),努力鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話2781421;郵政地址:珠海市斗門區(qū)白藤湖濱一區(qū)4號辦公樓;電子郵箱dmqgzb@doumen.gov.cn。
中共珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會
2025年5月30日
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